La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale, studiata appositamente per i lavoratori dipendenti che, comodamente possono ottenere una somma di denaro.
La restituzione avviene attraverso il datore di lavoro che provvede a restituire la rata mensilmente addebitandola direttamente in busta paga.

La cessione del quinto per tanti anni è stata regolata dalla legge n. 180 e dal Decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1950 n. 895. Tale normativa è stata poi modificata dal comma137 dell’art. 1 della legge 30 dicembre 2004, n. 311 e dall’art. 13 bis della legge 14 maggio 2005, n. 80, che ha convertito, con modificazioni, il decreto legge 14 marzo 2005, n. 35.